Silvero Alderete, Pedro Alejandro Ramón2024-02-142024-02-142022http://repositorio.columbia.edu.py/handle/123456789/473En la presente investigación se propuso conocer las interacciones sociales entre colaborador y empresa, como objetivo general describir la percepción del Contrato Psicológico en colaboradores de la Empresa privada “Nexo SAECA” de la ciudad de Asunción, para lo cual se realizó un estudio exploratorio, descriptivo y de diseño no experimental, cuantitativo. Se aplicó un inventario de contrato psicológico a una muestra de 42 colaboradores. Los mismos fueron seleccionados por muestreo no probabilístico. Según los resultados, se pudo constatar que existe una percepción alta del contrato psicológico en los colaboradores, lo cual propicia a una percepción positiva de la relación que poseen actualmente con su empleador (organización)esTESIS