Johansen, ChristinaBenítez, Víctor2024-02-162024-02-162017http://repositorio.columbia.edu.py/handle/123456789/530En la presente investigación se determinaron las características que debe tener un plan de carreras por competencias en la Empresa Tape Ruvicha SAECA, en las áreas de Servicios, Repuestos y Ventas. Se identificaron las competencias profesionales requeridas para cada puesto con ayuda de la evaluación 360° y las personas que ocupaban dichos puestos, relacionadas directamente con el puesto de trabajo y la empresa. Los resultados arrojaron que las competencias profesionales más importantes para estas áreas son el trabajo en equipo, la empatía, las relaciones interpersonales y la tolerancia, así como las menos necesarias son la educación y la experiencia.esTESIS