Plan de Carrera por Competencias profesionales para las áreas de servicios, ventas y repuestos de la empresa Tape Ruvicha S.A.E.C.A.

dc.contributor.authorJohansen, Christina
dc.contributor.authorBenítez, Víctor
dc.date.accessioned2024-02-16T11:57:50Z
dc.date.available2024-02-16T11:57:50Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEn la presente investigación se determinaron las características que debe tener un plan de carreras por competencias en la Empresa Tape Ruvicha SAECA, en las áreas de Servicios, Repuestos y Ventas. Se identificaron las competencias profesionales requeridas para cada puesto con ayuda de la evaluación 360° y las personas que ocupaban dichos puestos, relacionadas directamente con el puesto de trabajo y la empresa. Los resultados arrojaron que las competencias profesionales más importantes para estas áreas son el trabajo en equipo, la empatía, las relaciones interpersonales y la tolerancia, así como las menos necesarias son la educación y la experiencia.
dc.identifier.urihttp://repositorio.columbia.edu.py/handle/123456789/530
dc.language.isoes
dc.sucursalUNIVERSIDAD COLUMBIA - SEDE ESPAÑA
dc.titlePlan de Carrera por Competencias profesionales para las áreas de servicios, ventas y repuestos de la empresa Tape Ruvicha S.A.E.C.A.
dc.typeTESIS
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